第(2/3)页 焊工师傅,有些部件点要焊接的,也不需要懂是用来做什么的,拿一卡尺,量好距离焊接过去就是。而且真正会全套组装的人,就负责最后的检查都行。否则一个月目前八十辆的生产量,全靠现有的这些会安装的人来弄,可能忙个不停速度也快不了。 就算八十辆的产量能完工,以后产量再增加呢。而能全套组装的人又能有多少,汽车厂里这些组装工能上手快,那是有修理汽车的经验懂一些原理。这样的工招都招不到,修理厂之外懂修车的,基本上都是司机,司机工资不低,懂修车也比不过修理工。人家不会来,招汽车司机学徒过来,修理方面也可能就是一个基础,顶不了用。 没时间培养技术工人的时候,只能依靠流水线的方式来生产。然后新的学徒工,熟悉了一条生产线后,觉得有机灵点的或者做事稳重点的,就一直轮换组装其他部位,等全部会组装了,也就成为正式工老师傅了。 工地那边,除了像房间这种结构的房子还在修建。那种只有四堵墙,空荡荡的厂房,已经成型了。目前都没有搞二层结构以上的楼房,暂时不缺场地,为了速度,什么都建设一层的就好了。 现在是在铺设水电和道路了,也就几天的工服就可以交付使用了,先招五十个学徒工过来,就算是去街道办招,一下要几十人,也要几天时间安排人过来。 但因为工人熟练的问题,扩张也是要缓缓的,缺人可并不缺啥也不会的人。这时代都是师傅带学徒的教导模式,培养技术工也慢,一个师傅最多带两三个徒弟,又是考验人品,又是讲究这个那个的,没个几年别想出师。 去街道办招工的事情,就让人事部的刘云去解决了,刘云来工厂第一天报到的时候,第一件事情就是去挖了两个人过来,他成为了股级干部了。顶着一个科长的名号,这学徒工招工的事情,安排到什么部门去的,跟刘科长说一声就行,其他的他自然会去跟各部门沟通安排人进去。 各部门的人手现在多了,罗成在办公室里,还是真是可以清闲一些了。每天来交代一些事情完了之后,除了某些部门人手不够,事情完成不过来,才会来请示罗成。现在只要忙的过来的事情,都不会来找罗成。 而因为是人手不够的事情,大家也只要去找刘科长了,学徒工直接招,正式工就来汇报一下。 坐在椅子上,烤着火看着报纸,不知道有多么闲情逸致,只不过这年头的报纸都是上面的精神学习指导内容为主,偶尔报道一下地方事迹新闻。 现在唯一能打扰到罗成的,就是徐海棠好像是为了刷存在感,每天卡着一个时间,先是念报,然后播放收音机,听一首这年代的歌曲或者戏剧啥的。 报纸看累了,找了个凳子把腿一架,大衣往身上一盖,罗成就打起盹来。等饭点的铃声响起,罗成就去吃饭,也不用提前去打饭菜,就这样,人家工人还感觉罗成亲民,打饭菜都跟工人一起。 第(2/3)页